对于想注销公司的人来说，公司偷偷注销不赔偿员工是很关心的问题，那么，今天小编为您解答的相关问题。
一、公司偷偷注销不赔偿员工怎么办
公司注销不给员工经济补偿产生的纠纷属于劳动争议，如果双方协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
二、公司解散怎样补偿员工
不管是何种原因导致公司解散的，当公司解散，就意味着公司法人资格的消亡，而公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行，实则表示员工已被“炒鱿鱼”。这情况下，根据劳动合同法规定，员工是可以获得补偿的。
1、公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，公司应该额外发一个月的工资。
2、公司解散，需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半个月。
总结：以上就是小编关于公司偷偷注销不赔偿员工的详细介绍，若您对此问题还有不明白的请联系正阳客服！
